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Als **Gläserne Decke (engl. glass ceiling)** wird eine nicht sichtbare Barriere bezeichnet, mit der Frauen aufgrund von strukturellen und ideologischen Ursachen im Karriereverlauf trotz hoher Qualifikation häufig dann konfrontiert sind, wenn sie in das obere Management aufsteigen wollen, während männlichen Kollegen mit vergleichbarer Qualifikation der Aufstieg leichter fällt .
Hier sind einige Websites, auf denen Sie mehr über Wie Wird Eine Nicht Sichtbare Barriere Bezeichnet Die Einen Karriereschritt Verhindert erfahren können:
- [Genderportal - Gläserne Decke (Universität Paderborn)](https://www.uni-paderborn.de/universitaet/genderportal/gender-glossar/glaeserne-decke/)
- [Gläserne Decke - Berufliche Barrieren für Frauen | Searchtalent](https://searchtalent.de/hr-lexikon/glaeserne-decke-frauen-fuehrung/)
Ich hoffe, das hilft Ihnen weiter. Lassen Sie mich wissen, wenn Sie weitere Fragen haben.
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